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廣域網(wǎng)考勤方案
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廣域網(wǎng)考勤管理系統

來(lái)源:http://www.bjpchina.com/         發(fā)布時(shí)間:2019-01-16

隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展,人們對工作、生活的自動(dòng)化水平也提出了越來(lái)越高的要求。大型連鎖分支企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布廣,機構復雜,員工眾多,目前由于種種原因,大多數企業(yè)沒(méi)有對員工考勤工作進(jìn)行統一的管理。甚至有些地區或部門(mén)根據自己的需要上了規模較小的系統,這些系統采用不同的技術(shù)、設備,標準不一致,數據不能共享,更無(wú)法統一規則,集中管理。每個(gè)系統都要配備服務(wù)器、數據庫,造成重復建設和資源浪費。利用科技的手段,實(shí)現全國員工考勤的安全現代化、管理現代化、智能現代化成為了大型企業(yè)的當務(wù)之急。

 

一、系統概述

人臉識別,一種基于人的臉部特征信息進(jìn)行身份認證的生物特征識別技術(shù)。近年來(lái),隨著(zhù)歐美發(fā)達國家人臉識別技術(shù)開(kāi)始進(jìn)入實(shí)用階段后,人臉識別迅速成為近年來(lái)全球的一個(gè)市場(chǎng)熱點(diǎn),它具有如下顯著(zhù)優(yōu)點(diǎn):

?  非接觸,智能交互,用戶(hù)接受程度高。

?  直觀(guān)性突出,符合人“以貌識人”的認知規律。

?  適應性強,不易仿冒,安全性好。

?  攝像頭的大量普及,易于推廣使用。

綜上所述,人臉識別被人們稱(chēng)為自然、直觀(guān)的一種生物特征識別技術(shù)??梢詮V泛應用于公安、安全、海關(guān)、金融、軍隊、機場(chǎng)、邊防口岸、安防等多個(gè)重要行業(yè)及領(lǐng)域。分布式人臉識別考勤系統是漢王科技針對大型集團連鎖企業(yè)的需求而開(kāi)發(fā)的一種實(shí)時(shí)、分布式考勤系統。該系統可以很好地滿(mǎn)足企業(yè)對分布于全國各地分支機構的員工進(jìn)行統一的考勤管理的需求。通過(guò)使用該系統總部和分部人力資源部門(mén)可以方便地獲得任何一個(gè)下屬分支機構或部門(mén)乃至某位員工的出勤情況信息,為管理和決策提供真實(shí)、有效、實(shí)時(shí)的數據支持。

1.  系統方案需求分析

越來(lái)越多的大型連鎖企業(yè)認識到了考勤分散管理的弊端,希望能夠對全行所有分支機構和人員的考勤進(jìn)行集中統一的管理,做到統一設備和技術(shù)、統一投資和建設、統一規則和管理。有了這樣的系統既可以將總部的考勤規則落地,人力部門(mén)和領(lǐng)導還可以實(shí)時(shí)查詢(xún)下屬員工或部門(mén)的出勤狀況,為管理提供數據支持。

2.  總體規劃與設計

為了滿(mǎn)足大型連鎖分支企業(yè)的以上需求,漢王科技開(kāi)發(fā)出一種實(shí)時(shí)、分布式、B/S架構的考勤管理系統。該系統可以很好地滿(mǎn)足企業(yè)對分布于全國各地分支機構的員工進(jìn)行統一的考勤管理的需求。通過(guò)使用該系統,人力資源部門(mén)和領(lǐng)導可以方便地獲得任何一個(gè)下屬機構或部門(mén)乃至某位員工的出勤情況信息,為管理和決策提供真實(shí)、有效、實(shí)時(shí)的數據支持。

 

二、系統組成

大型連鎖分支企業(yè)分布式人臉識別考勤系統由以下幾部分組成:

1.  人臉識別考勤機(手機)

2.  人臉登記機和登記PC軟件(可選)

3.  應用服務(wù)器軟件

負責接收人臉登記PC上傳的員工人臉模板,接收人臉識別考勤機實(shí)時(shí)上傳的員工考勤記錄,并對考勤記錄進(jìn)行存儲、處理。還支持員工和管理員使用瀏覽器操作(B/S架構)。

4.  支撐軟件

大型連鎖分支企業(yè)分布式人臉識別考勤系統各節點(diǎn)依托廣域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)的方式進(jìn)行通訊,其運行需要根據系統的機器和員工數量布署應用服務(wù)器、Web服務(wù)器、數據庫服務(wù)器、消息服務(wù)器及其負載均衡服務(wù)器。系統還可以根據需要從現有人力資源系統導入人事數據。


系統拓撲結構:  

 

 

系統拓撲圖

 

系統組件結構:

 

 

 

系統組件結構圖

 

系統結構設計:

為了使軟件具有更好的組織結構,模塊化更清晰,擴展性更強,系統采用以下架構模式:

 

 

廣域網(wǎng)考勤系統架構

 

系統整體架構上采用MyBatis作為數據訪(fǎng)問(wèn)框架,Spring Framework作為應用架構框架。

數據訪(fǎng)問(wèn)抽象層:提供無(wú)差別的數據訪(fǎng)問(wèn),它屏蔽所有的存儲器差別,上層應用可以不考慮存儲的介質(zhì)差異。

業(yè)務(wù)邏輯層:提供單一的邏輯組件,側重業(yè)務(wù)運算。

服務(wù)層:分為兩部分,其一部分提供復合的業(yè)務(wù)邏輯運算,通過(guò)組合業(yè)務(wù)邏輯層中提供的服務(wù),實(shí)現業(yè)務(wù)邏輯功能接口,側重業(yè)務(wù)流程。其二部分提供具體的展示模型的數據接口,如對于WEB Page的Action接口,對于考勤機設備通訊的Web Service接口(考勤機也可以視為系統的一個(gè)數據消費端)和面向Flex客戶(hù)端的BlazeDS接口。

 

三、系統功能與配置

大型連鎖分支企業(yè)分布式人臉識別考勤系統有以下幾大功能:

 

1.  日??记?/strong>

可以為每一位員工登記人臉模板,并下發(fā)到相應考勤機,該員工就可以在此考勤機上進(jìn)行考勤了。對于到異地出差、開(kāi)會(huì )的員工還可以使用“異地考勤”功能進(jìn)行考勤。相應考勤記錄可以實(shí)時(shí)上傳至服務(wù)器。

 

2.  員工自助

員工可以通過(guò)瀏覽器訪(fǎng)問(wèn)系統網(wǎng)站,查詢(xún)自己的考勤記錄、排班、出勤狀態(tài)。還可以提出請假、異??记谔幚淼壬暾?。申請可以依事先設定好的審批流程進(jìn)行審批,并根據審批結果重新計算出勤狀態(tài)。

 

 

 

員工自助主界面

 

3.  手機考勤

漢王針對于企業(yè)外勤人員考勤管理不方便這一現象,開(kāi)發(fā)了一款用于人臉識別與手機移動(dòng)考勤形式的管理系統,通過(guò)區域內考勤和區域外考勤完美的結合,有效解決區域內外考勤管理難的問(wèn)題。

手機考勤A(yíng)PP支持Android,IOS。人臉手機考勤A(yíng)PP功能主要是方便用戶(hù)通過(guò)手機完成考勤、考勤數據查詢(xún)、特殊考勤填報和審批等功能。

 


 


手機考勤界面

 

(1)手機考勤即時(shí)高效

外勤人員和出差員工可通過(guò)手機客戶(hù)端APP實(shí)時(shí)進(jìn)行人臉識別考勤、請假,實(shí)時(shí)上傳和下載考勤數據。方便企業(yè)管理者隨時(shí)了解員工的實(shí)際情況以及查看外勤人員和出差員工的考勤情況。

 

(2)簡(jiǎn)單化的出差申請,避免審批復雜化

管理者通過(guò)員工手機填寫(xiě)出發(fā)地、目的地、出差事由等關(guān)鍵信息就可獲得員工的出差申請。再通過(guò)人臉識別考勤和實(shí)時(shí)定位,管理者就能清楚的了解員工出差前行的地點(diǎn),能夠對其進(jìn)行有效的管理。

 

(3)準確了解外勤人員行動(dòng)軌跡

企業(yè)管理者可以在手機上選擇所需要了解的員工和要了解的工作時(shí)段,就可以準確的掌握外勤人員在外出工作行走的軌跡,解除了員工公辦私事的問(wèn)題,能夠有效的督促外勤人員的工作效率。

 

(4)后臺管理功能簡(jiǎn)潔易用

方便的后臺人員管理和考勤設置以及簡(jiǎn)潔清晰的考勤報表導出,便于管理員進(jìn)行統計篩查。

 

4.  總、分行管理員管理功能

 

系統可以通過(guò)功能——角色分配,為總行、分行、支行、事業(yè)部等各級機構建立授權功能和管轄范圍不同的管理員。管理員依權限可以進(jìn)行以下操作:人事管理、設備管理、考勤管理、考勤計算和報表生成、審批流管理、系統管理。


系統管理員主界面

 

大型金融企業(yè)分布式人臉識別考勤系統邏輯上需配置以下服務(wù)器:

?  設備監控服務(wù)器

?  負載均衡服務(wù)器

?  Web服務(wù)器

?  消息服務(wù)器

?  數據庫服務(wù)器

承載以上邏輯服務(wù)器的物理服務(wù)器的組合、配置及其具體選用的軟硬件需根據系統用戶(hù)數量及其各企業(yè)IT系統具體情況而定。



服務(wù)器邏輯部署和工作流程圖

 

四、系統特點(diǎn)

1.  B/S架構

員工和管理員使用瀏覽器訪(fǎng)問(wèn)固定內部網(wǎng)站即可進(jìn)行操作,不用再安裝客戶(hù)端軟件,方便系統推廣實(shí)施。

2.  全國分布、實(shí)時(shí)上傳

分布于全國各分支機構的人臉識別考勤機可以把員工的考勤記錄實(shí)時(shí)上傳至服務(wù)器,員工和管理員可以立刻在網(wǎng)站中看到,實(shí)時(shí)性好。如果傳輸中網(wǎng)路發(fā)生異常還可以自動(dòng)重傳。

3.  異地打卡

對于到異地出差、開(kāi)會(huì )人員,可以通過(guò)“工號人臉識別”遠程下載自己的模板到出差地考勤機上進(jìn)行考勤。既方便出差員工考勤又減少了管理員的工作量。

4.  審批流功能

管理員可以為不同機構、級別的員工設定請假申請或異??记谔幚砩暾埖膶徟鞒?。員工可以在網(wǎng)站上提交申請,并根據設定好的審批流程自動(dòng)流轉。

5.  跨平臺

服務(wù)器軟件支持Oracle、DB2、SQL Server等主流數據庫,并可以布署到Unix、Linux、Windows Server任意OS的服務(wù)器上。

6.  系統架構合理

該系統抗壓性好,網(wǎng)絡(luò )開(kāi)銷(xiāo)小,可擴展性強。

7.  定制開(kāi)發(fā)

可與客戶(hù)現有人力資源系統無(wú)縫對接(需定制開(kāi)發(fā))。

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